ABOUT
「日本の未来を創る、共に歩む 」
当事務所は、外国人労働者と日本企業が共に成長できる環境をつくることを使命としています。
労働力不足が深刻化する中、外国人労働者を社会の一員として迎え入れ、働く方々が安心できる労務環境の整備をサポートいたします。
日本が再び世界のリーダーとして輝きを取り戻すために、外国人労働者とともに未来を築きます。
SERVICE
社会保険労務士業務
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外国人雇用に関する社内労務管理
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労働・社会保険手続き代行
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助成金申請サポート
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就業規則の作成・見直し
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給与計算業務など
行政書士業務
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在留資格（ビザ）申請代行
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会社設立手続き
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建設業・飲食店等の許認可手続き
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遺言書作成・相続相談
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補助金など
INFORMATION
- 令和8年度における雇用保険制度・助成金体系の改正について（パブリックコメント募集中）
令和8年度（2026年度）における雇用保険制度の改革に伴い、各種助成金の要件や支給額を見直す「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案」が、令和8年4月1日から施行される予定です（一部の項目は令和8年5月1日施行予定） […] - 在留カードとマイナンバーカードがひとつになったカード「特定在留カード」が利用できるようになります
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少子高齢化が進む中、育児を担う従業員の離職防止は企業の喫緊の課題です。今回は、令和7年10月1日の改正により注目を集める「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」の中から、特に導入のハードルが低く効果の高い […] - 会社が倒産・突然の解雇…未払賃金を取り戻す「立替払制度」
突然の解雇や会社の倒産により、給料が支払われないまま職場を離れることになった皆様。混乱と不安の中にいらっしゃることとお察しします。 そのような状況で、労働者とその家族の生活を守るための国のセーフティーネットとして「未払賃 […] - 「国保逃れ」の正体と限界
最近、日本維新の会の地方議員が関わっていたことで注目を集めた「国保逃れ」。これは、高額な国民健康保険料（国保）を回避するために、一般社団法人などの役員（法人代表や理事）という“肩書”を利用して社会保険（健康保険・厚生年金 […]