令和8年度における雇用保険制度・助成金体系の改正について（パブリックコメント募集中）新着!!
令和8年度（2026年度）における雇用保険制度の改革に伴い、各種助成金の要件や支給額を見直す「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案」が、令和8年4月1日から施行される予定です（一部の項目は令和8年5月1日施行予定） […]
子の看護等休暇の有給化で最大52万円の助成金を活用しませんか？新着!!
少子高齢化が進む中、育児を担う従業員の離職防止は企業の喫緊の課題です。今回は、令和7年10月1日の改正により注目を集める「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」の中から、特に導入のハードルが低く効果の高い […]
会社が倒産・突然の解雇…未払賃金を取り戻す「立替払制度」新着!!
突然の解雇や会社の倒産により、給料が支払われないまま職場を離れることになった皆様。混乱と不安の中にいらっしゃることとお察しします。 そのような状況で、労働者とその家族の生活を守るための国のセーフティーネットとして「未払賃 […]
「国保逃れ」の正体と限界新着!!
最近、日本維新の会の地方議員が関わっていたことで注目を集めた「国保逃れ」。これは、高額な国民健康保険料（国保）を回避するために、一般社団法人などの役員（法人代表や理事）という“肩書”を利用して社会保険（健康保険・厚生年金 […]
協会けんぽの電子申請サービスがスタートしました
協会けんぽにおいて、電子申請サービスが正式に開始されました。これにより、これまで郵送で行っていた各種手続きが、オンライン上で完結できるようになります。 電子申請サービスの詳細・申込はこちらhttps://www.kyou […]
「子ども・子育て支援金制度」の負担額と実務対応のポイント
目次1 1. 導入：なぜ今、新しい制度が始まるのか？2 2. 制度の概要：医療保険料に上乗せされる仕組み3 3. 【徹底比較】私の負担額はいくら？（詳細試算と計算式）3.1 (1) 会社員・公務員（被用者保険）の計算と試 […]
【再掲】日本の年金制度、未来に向けてどう変わる？2025年年金制度改正の全体像を解説
皆さん、こんにちは！私たちの老後の生活を支える大切な年金制度が、社会の変化に対応するため大きく改正されます。今回の改正は、働き方や生き方の多様化に対応し、現在の受給者と将来の受給者の双方にとって、老後の生活の安定と所得保 […]
【2026年6月始動】「特定在留カード」への切り替えは必要？メリット・デメリットを解説
2026年（令和8年）6月14日より、従来の在留カードとマイナンバーカードの機能を1枚に集約した「特定在留カード」の運用が開始されます。この制度は、外国人住民の利便性向上や行政手続きの効率化を目的として導入されました。 […]
2026年4月から「130万円の壁」が変わる！労働契約を基準とする新ルールについて
働き手にとって大きな関心事である「年収の壁」。令和8年（2026年）4月1日から、社会保険の扶養認定における「130万円の壁」の取り扱いが大きく見直されます。 今回の改正は、パートやアルバイトで働く方々が「扶養を外れない […]