2025年8月
「カスハラ」「就活セクハラ」対策が企業の義務に – 働きやすい職場づくりの新時代へ
2025-08-27
近年、職場におけるハラスメント問題への社会的な関心が高まる中、ついに企業に新たな義務が課されることになりました。令和7年6月11日に公布された労働施策総合推進法等の改正により、カスタマーハラスメント（カスハラ）と求職者等 […]
2025年10月から経営管理ビザの取得・更新が大幅に厳格化！
2025-08-27
日本で事業を経営する外国人にとって不可欠な在留資格である「経営・管理ビザ」（一般に「経営管理ビザ」または旧称「投資経営ビザ」と呼ばれることもあります）。このビザの取得および更新に関する要件が、2025年から大きく厳格化さ […]
2024年10月1日より取り扱いが厳格化された在留ミャンマー人への緊急避難措置
2025-08-25
在留ミャンマー人への緊急避難措置の厳格化：濫用を防ぎ、制度の本来の目的へ 2024年10月1日より、日本に在留するミャンマー人に対する緊急避難措置の取り扱いが変更され、特に「技能実習」の在留資格を持つミャンマー人が「特定 […]
難民認定制度の「濫用」と2023年・2024年の入管法改正：制度の適正化と人道保護
2025-08-24
日本の難民認定制度は、長年にわたりその運用や実効性について議論の的となってきました。特に、「制度の濫用（悪用）」と、これに対処するための入管法（出入国管理及び難民認定法）改正は、日本の外国人受け入れ政策を理解する上で避け […]
2025年度・最低賃金の目安答申と大阪の予定額（2025年8月5日時点）
2025-08-05
以下は2025年8月5日（火）時点、厚労省が8月4日に公表した「令和7年度 目安（A：＋63円／B：＋63円／C：＋64円）」を各都道府県の現行額（2024年改定後）に単純加算した予定額（試算）の一覧です。最終額は各地の […]
2025年10月に開始する教育訓練休暇給付金について
2025-08-04
今回は、2025年10月から新たにスタートする「教育訓練休暇給付金」について、事業主の皆様が知っておくべき重要なポイントを解説します。従業員のスキルアップ支援と企業の生産性向上に繋がるこの制度をぜひご活用ください。 教育 […]