その他
一般社団法人を使った「社会保険料節減スキーム」に厚労省が新指針を発表新着!!
本日（2026年3月18日）、厚生労働省より「法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて」という通知が出されました。 これまで、一部のコンサルティング会社などが「一般社団法人の役員になり、月数千円の報 […]
Microsoft365管理センターにログインできなくなった話新着!!
― Authenticator削除によるロックアウトと復旧までの実体験 ― はじめに 今回は、Microsoft365の管理センターにログインできなくなった際の実体験を備忘録としてまとめます。結論から言うと、Micros […]
令和8年度雇用保険料が改定されました
令和8年度の雇用保険料率については、かねてから予定されていたとおり令和8年4月1日から改定されました。今回の改定では、雇用保険料率が全体で0.05％（0.5／1000）引き下げとなっています。 企業の給与計算担当者にとっ […]
永住許可に関するガイドラインの改定（令和８年２月２４日）
変更点として大きく２つ。１．現に有している在留資格が上陸許可基準等に適合していること２．在留期間「３年」を有する者の取り扱い期限について １．「上陸許可基準等への適合性」が実質審査へ 改訂後の１（３）エでは、「現に有して […]
令和８年度の健康保険料改定に伴う給与実務
令和８年度（２０２６年度）は、健康保険料の改定、新しい支援金の導入、および雇用保険料率の変更が重なります。実務上、特に注意が必要な変更点と適用時期についてまとめました。 １．健康保険料・子ども・子育て支援金の改定 令和８ […]
行政書士法改正（令和8年１月1日施行）の目的と影響
令和8年（2026年）1月1日に施行される行政書士法の改正は、行政書士業界のみならず、関連する多くの業界に大きな影響を及ぼす重要な転換点となります。今回の改正は、デジタル社会への対応や無資格者による違法行為の抑制を主眼と […]
年末年始休業のお知らせ
平素より大変お世話になっております。誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） 休業期間中にいただいたご連絡につきましては、2026年1 […]
失業手当（基本手当）「給付日数増加」を謳う申請サポートに要注意！
社会保険労務士として活動している私も、士業仲間から「失業手当（基本手当）の給付日数を増やせる」といった内容のSNS広告やYoutube動画の真偽を問われ、なんとも言えない気持ちになったことがあります。 失業して経済的に困 […]
再掲【最大80万円】外国人材の定着を強力サポート！人材確保等支援助成金 （外国人労働者就労環境整備助成コース）
外国人労働者を雇用している、またはこれから雇用を検討されている事業主の皆様へ。 外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行の知識不足、そして言語の違いなどから、労働条件や解雇に関するトラブルが生じやすい傾向にあります,。 […]
PR社労士事務所が「登録支援機関」に登録されました
このたび PR社労士事務所 は、出入国在留管理庁より 登録支援機関（登録番号：25登-011866） として正式に登録されました。特定技能制度の運用が進む中、外国人材の受入れを検討する企業の皆さまに対し、より実践的かつ安 […]