健康保険・厚生年金
標準報酬月額の特例改定が令和9年1月から始まります — 療養・育児・介護で報酬が急減したとき新着!!
令和8年7月31日付で、厚生労働省から一本の通知が出ました。「療養、育児又は介護により報酬が急減した者についての健康保険法及び厚生年金保険法の標準報酬月額の保険者算定の特例について」（保保発0731第4号、年年発0731 […]
保険代理店の「社保逃れ」報道、悪意というより「税と社会保険のずれ」が招いた事故ではないか
2026年7月、日本経済新聞が「保険代理店で『社保逃れ』横行の疑い、業界団体が一斉点検を要請へ」と報じました。募集人（保険を販売する従業員）の給与を固定給と歩合給に分け、歩合部分を社会保険料の算定から外していた疑いがある […]
新規受託で情報ゼロ…「情報提供依頼」の前に行う「社労士コード払出」
社会保険手続において、事業所の基礎情報を確認する場面は少なくありません。通常であれば、「適用関係通知書」や「標準報酬月額決定通知書」を確認すれば足りるケースがほとんどです。 しかし、実務では“何も分からない”状態からスタ […]
「国保逃れ」の正体と限界
最近、日本維新の会の地方議員が関わっていたことで注目を集めた「国保逃れ」。これは、高額な国民健康保険料（国保）を回避するために、一般社団法人などの役員（法人代表や理事）という“肩書”を利用して社会保険（健康保険・厚生年金 […]
協会けんぽの電子申請サービスがスタートしました
協会けんぽにおいて、電子申請サービスが正式に開始されました。これにより、これまで郵送で行っていた各種手続きが、オンライン上で完結できるようになります。 電子申請サービスの詳細・申込はこちらhttps://www.kyou […]
「子ども・子育て支援金制度」の負担額と実務対応のポイント
1. 導入：なぜ今、新しい制度が始まるのか？ 日本の少子化は、当初の政府推計を上回るスピードで進行しています。2023年の出生数は過去最低の73万人を下回り、合計特殊出生率も1.20と危機的な状況です 。政府は「2030 […]
【再掲】日本の年金制度、未来に向けてどう変わる？2025年年金制度改正の全体像を解説
皆さん、こんにちは！私たちの老後の生活を支える大切な年金制度が、社会の変化に対応するため大きく改正されます。今回の改正は、働き方や生き方の多様化に対応し、現在の受給者と将来の受給者の双方にとって、老後の生活の安定と所得保 […]
2026年4月から「130万円の壁」が変わる！労働契約を基準とする新ルールについて
働き手にとって大きな関心事である「年収の壁」。令和8年（2026年）4月1日から、社会保険の扶養認定における「130万円の壁」の取り扱いが大きく見直されます。 今回の改正は、パートやアルバイトで働く方々が「扶養を外れない […]
健康保険証等の返却ルール
昨年12月2日に従来の健康保険証は廃止されましたが、それまでに発行された保険証については、資格喪失等をしていなければ、令和7年12月1日まで使用可能という経過措置が設けられています。 １．従来の健康保険証の返却について […]
2026年3月末まで！期限切れの健康保険証の「暫定的な取扱い」について
現行の健康保険証の新規発行は2024年12月2日に終了し、原則として「マイナ保険証」または「資格確認書」による資格確認へ移行しています。 この移行に伴い、2024年12月2日以前に発行された健康保険証の多くが2025年1 […]