令和7年度の雇用保険料率改定のお知らせ

厚生労働省より、令和7（2025）年度の雇用保険料率が公表されました。主な変更点と注意事項は以下の通りです：

雇用保険料率の変更

1. 失業等給付等の保険料率
   • 一般の事業：労働者負担・事業主負担ともに5.5/1000に引き下げ
   • 農林水産・清酒製造の事業および建設の事業：6.5/1000に引き下げ
2. 雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）
   • 一般の事業および農林水産・清酒製造の事業：3.5/1000（変更なし）
   • 建設の事業：4.5/1000（変更なし）

令和7年度 雇用保険料率一覧

事業の種類	労働者負担	事業主負担	合計
一般の事業	5.5/1000	9/1000	14.5/1000
農林水産・清酒製造の事業	6.5/1000	10/1000	16.5/1000
建設の事業	6.5/1000	11/1000	17.5/1000

注意点

1. 適用期間：令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
2. 前年度からの変更：失業等給付等の保険料率が労働者負担・事業主負担ともに0.5/1000引き下げられました
3. 雇用保険料の計算：総支給額（税金や社会保険料控除前）に雇用保険料率を乗じて算出します
4. 給与計算システムの更新：令和7年4月分の給与計算から新料率を適用するよう、システムの更新をお願いいたします
5. 業種の確認：自社の事業がどの区分に該当するか再確認してください

新料率の適用時期

令和7年度の雇用保険料率は、令和7年4月1日以降に給与締日の来る給与から適用されます。具体的な控除開始時期は以下のとおりです：

1. 給与締日が4月1日以降の場合：
   • 例：4月15日締め、4月25日支払いの給与から新料率を適用
   • 例：4月30日締め、5月15日支払いの給与から新料率を適用
2. 給与締日が3月中の場合：
   • 例：3月25日締め、4月10日支払いの給与は旧料率で計算
3. 賞与の場合：
   • 4月1日以降に賞与計算期間の締日が来た賞与から新料率を適用

注意点：

• 雇用保険料は原則として年度単位（4月から翌年3月まで）で適用されます。
• 新料率の適用は「4月に支払義務の確定した賃金」からとなります。
• 就業規則や賃金規程に定められた給与締日と支払日を確認し、適切に新料率を適用してください。

本改定に伴い、給与計算や社会保険関連の手続きに変更が生じます。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。