外国人労働者の職場定着を支援！「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」のご紹介
2025-05-28
外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行に関する知識不足、言語の違いなどからトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主を支援す […]
フリーランス新法にについて
2025-05-28
目次フリーランス新法とは？ 知っておきたい基本と発注者の義務・禁止事項フリーランス新法ができた目的は何？この法律の「対象者」は？どんな「業務委託」が対象？発注事業者の主な「義務」とは？1. 取引条件の明示義務（第3条）2 […]
業務管理ソフトを考える・・・
2025-05-24
業務管理ソフトを探しているのですが、何を使えばよいのか悩んでます。 スマートフォンからも使用できることを重視して今までOne noteを使っていたのですが、やはりデータベース構造じゃないのは使いづらい。 候補としてはki […]
働き方のルール（パンフレット）
2025-05-24
東京労働局の最新版が出てました。 このパンフレットは非常によくできていて、私は初めて労務管理をされる方に、必ずと言って渡してます。 印刷するのには少しボリュームがありますが、手元においておくのをオススメします。 東京労働 […]
源泉所得税の改正のあらまし
2025-05-20
目次1.年収の壁について2.扶養親族等の所得要件について扶養親族、同一生計配偶者について配偶者特別控除について勤労学生について3.特定親族特別控除の創設 1.年収の壁について 今まで基礎控除（48万円）＋給与所得控除（最 […]
職場における熱中症対策の強化について
2025-04-30
熱中症のおそれがある作業者を発見した場合の「報告体制」の整備、「報告手順の作成」、および「関係者への周知」が義務となります。 労働安全衛生規則改正の裏には、必ず死者やけが人がいます。規則ばかりが増えるのは事業所にとっても […]